こんにちは。 浦和でTHROWを活用してお客様オリジナルのカラーを提案してます。高雄です！ < カラー剤。 それは美容院や美容師の柱でもあり、命でもあります。 ハサミ一本あれば世界どこへ行っても…なんて言葉もよく耳にしますが… 世界的に見てもカラー剤があればどこへ行っても…なんて思うのも私だけでしょうか？ それ程カラー剤というのは美容院での核となるものだと思っています。 反面使用すればする程コスト。 いわゆる 【材料費】 がかかりますよね。 カットは材料費がありませんから、気にすることはないのですが、当たり前ですがカラーは材料費がかかります。 そんな中… カラー剤をたっぷりと残す人。 いるんですよねぇ… 塗り終わった状態で15g程余っていたりするのを目にすると… 「無駄！」 でしかなく、何のメリットもありません。 もしかしたらディーラーさんやメーカーさんは嬉しいかもしれませんが…笑 エコでもないし、コストがかかり、ただの無駄遣いでしかないですよね。 でも何店舗かで働いてきましたが、必ずそういう方はいました。 性格なのかね。 シャワーを浴びる時も出しっ放しにする人もいますしね。 でもね… 自宅ならどうぞご自由にと思います。 水道代やら電気代やら自分で支払うのだから。 でも会社だったり組織となってくると話しは変わってくる。 1人が許されたら、また1人、また1人と増えてくる。 サロンの電気代や家賃、材料費、お給料。 全部会社が払っている。 「働いてるんだから当然でしょ？」 そう思うかもしれません。 僕は今お店を経営する立場だからこそ思いますが 【無駄は省く】 でしかなく、その無駄を省いた先に何が出来るのか？という部分を今回お伝え出来ればと思っています。 仮に1ヶ月5万円分コスト削減できたとします。 年間で60万円分コストが浮きます。 僕はその60万円で新しく商材を導入したり、スタッフの社員旅行や、ボーナスに回してあげたいと常々スタッフには公言している。 浮いた分は会社の利益。 共有すればみんなの利益。 はっきり言ってどちらも同じことだと思う。 働くスタッフが【個】なのかの違いだけ。 俺には関係ない。俺は俺だ。と思うのか… 自分が会社に貢献出来て会社も成長できる。と思うのか… もちろんオーナーとして、そこは社員さんにどう思って貰えるかが問われる部分。 還元するのか、それが当たり前なのか、それとも… オーナーさんや幹部の方々。 現場で働くスタッフさんはどう思うでしょうか？ 是非ご参考になればと思います＾＾ ではまたー 高雄 埼玉、浦和の一軒家のプライベートサロン ナチュラルで上質なカラーデザインをインスタで毎日更新中 ここ最近の好きな一枚 #Maison#THROW#スロウカラー#ヘアスタイル #髪型 #ヘアカラー #カラー #グラデーション #ハイライト #ブリーチ #グラデーションカラー #サロン #サロンモデル #モデル #ヘアカタログ #美容師 #美容院 #美容室 #撮影 #fashion #instafashion #bob #updo #haircolor #longhair #hairstyle #埼玉#ootd いいね！98件、コメント2件 ― Takao Atushiさん(@maison_takao)のInstagramアカウント: 「ここ最近の好きな一枚 #Maison#THROW#スロウカラー#ヘアスタイル #髪型 #ヘアカラー #カラー #グラデーション #ハイライト #ブリーチ #グラデーションカラー #サロン…」 https://www.instagram.com/p/BV2LPGrFoSw/?hl=ja
